Технократы - это такие идиоты, которые думают что страну и общество можно реформировать так же, как кризис-менеджер реформирует убыточную компанию.
Как реформируют проблемную компанию? Приходит кризис -менеджер, увольняет из нее всех балбесов и коррупционеров, приводит нормальных профессионалов, разрабатывает стратегию, ставит перед менеджерами цели, мотивирует их, прописывает бизнес процессы и т.д. И реформатору никто не мешает творить свое благое дело на пользу акционеров. Я, например, этим занимаюсь уже лет 20.
Подобным образом реформировать страну и общество нельзя. Потому что при каждом увольнении у реформатора формируется слой врагов, который жизнь положит чтобы устранить " героя ". Уволил одного -получил 10 врагов, уволил 10 - получил 100. Чем больше уволил- тем больше недоброжелателей. Ведь уволенные люди никуда не уезжают из страны. Их не лишают права голоса на выборах, влияние, связи и финансовые возможности никуда не исчезают. В конце концов такой реформатор быстро упирается в стену и захлебывается. Его изгоняют под улюлюкание толпы, как изгнали Саакашвили с компанией из Грузии.
Точно таким же образом "захлебнулись" и уперлись в стену Абрамявичус, Пивоварский, Яресько, Касько, Сакварелидзе и все остальные наивные чудаки. Даже всесильный посол США оказался бессильным что либо изменить. Даже Шокина не может уволить!
Как известно, 99% всех реформ в мире окончились неудачами. Именно по той причине что эти реформы делались технократами, у которых была "четкая стратегия".
Реформы общества должны делать не юристы, не инвестбанкиры или IT менеджеры из Майкрософт, а социологи и политэкономисты, которые понимают политэкономический расклад сил, умеют анализировать реакции различных групп давления на те или иные решения. Умеют согласовывать общественные интересы и могут предлагать только те решения, которые реально могут приняты и не будут в данных конкретных условиях банально заблокированы лоббистскими группами.
Образно говоря, реформатор должен быть не специалистом в области 3G, а должен изучать теорию политических рынков Д. Бьюкеннена. Он должен уметь "проходить между капельками дождя".
Это, так сказать, мирный эволюционный путь реформ.
Другой путь реформ - это социальное насилие над обществом, когда реформы проводятся " железной рукой", не считаясь с издержками преобразований, в том числе и трупами политических противников.
И если у нас ничего не получиться с первым вариантом, то рано или поздно мы неизбежно придем ко второму.